Hypotheek voor starters

Voor starters met zowel een vast contract als een tijdelijk contract met een intentieverklaring tot ‘vast dienstverband’ geldt een gelijke behandeling als reguliere aanvragen.

Uitzendkracht: is jouw klant werkzaam via een uitzendbureau en heeft hij/zij geen vast contract? Voor zowel NHG als niet-NHG aanvragen geldt dat uitzendkrachten gebruik kunnen maken van een perspectiefverklaring. De aanvrager moet dan minimaal 52 weken hebben gewerkt voor een door de Stichting Perspectiefverklaring gecertificeerd uitzendbureau.

Flexwerker: heeft jouw klant een variabel inkomen of heeft een tijdelijk dienstverband zonder intentieverklaring? Wellicht kan jouw klant  toch in aanmerking komen voor een NHG of niet-NHG hypotheek met behulp van de arbeidsmarktscan.

Flexibel inkomen: Als jouw klant momenteel een tijdelijk contract heeft, al dan niet met een intentieverklaring voor een ‘bepaalde’ tijd, beschouwen we dit als inkomen uit een flexibele arbeidsrelatie.

Ben je in gesprek met een klant werkzaam in de vitale sector? Dan is de hypotheek voor helden interessant. Deze is er speciaal voor mensen die werken bij de politie, brandweer, defensie, in de zorg of het onderwijs. De hypotheek voor helden is de bestaande NIBC Hypotheek en NIBC Extra Hypotheek, met een acceptatieproces dat is afgestemd op werknemers in de vitale sector.

Werkt jouw klant als huisarts in opleiding, advocaat-stagiair, of is hij/zij een promovendus? Ook specialisten in opleiding kunnen bij ons rekenen op aangepaste mogelijkheden voor hypotheken. Voor verdere details over deze opties, klik hier.

Is jouw klant een gedreven starter die een eigen onderneming heeft gestart? Fantastisch nieuws! Zelfs met slechts 12 maanden ondernemerservaring kunnen zij al profiteren van een op maat gemaakte NIBC Hypotheek.