Huis verduurzamen

Wij zetten ons in om de negatieve milieueffecten van onze bedrijfsactiviteiten te verminderen en onze klanten te ondersteunen bij de overgang naar duurzamere praktijken. We streven ernaar de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graden Celsius, in lijn met de Overeenkomst van Parijs. Sinds 2010 meten we onze CO2-uitstoot, hebben aanzienlijke reducties gerealiseerd en gecertificeerde koolstofcompensaties gekocht voor de resterende uitstoot. Bovendien wordt 100% van de elektriciteit die we gebruiken, ingekocht bij schone, hernieuwbare bronnen. We willen de negatieve klimaatrisico's en effecten van onze gefinancierde activa verminderen en positieve effecten bevorderen. We zien klimaatverandering als een kans om onze klanten te ondersteunen en producten en diensten te ontwikkelen die hen helpen bij de overgang naar en aanpassing aan een veranderende omgeving.

Ons succes hangt uiteindelijk af van de kwaliteit van onze mensen. Daarom investeren wij fors in de ontwikkeling van hun potentieel en bieden wij een stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en respect hoog scoren. Wij vinden het ook belangrijk dat succes, zowel van individuele medewerkers als in teamverband, wordt erkend en beloond en dat het nemen van verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd.

Diversiteit is volgens ons essentieel en we zien dit als een concurrentievoordeel in de markt. Door een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en afwijkende standpunten worden gerespecteerd, wordt NIBC als organisatie sterker. Diversiteit gaat bij NIBC verder dan alleen sekse, nationaliteit, leeftijd en cultuur en omvat ook sociale of persoonlijke verschillen.

NIBC en haar medewerkers zetten zich al vele jaren in voor allerlei maatschappelijke organisaties. Sommigen doen vrijwilligerswerk, anderen leveren een financiële bijdrage. Via NGO Boulevard stelt NIBC op haar hoofdkantoor in Den Haag kantoorruimte en -faciliteiten ter beschikking aan zes NGO's. Onze medewerkers zijn als vrijwilliger actief voor diverse goede doelen en projecten, zoals het coachen en begeleiden van ondernemers die willen innoveren en doorontwikkelen.

Naast al deze lokale initiatieven laten wij ons ook inspireren door mensen van buiten ons bedrijf en de projecten die zij opstarten. Al deze ontmoetingen nemen wij mee, versterken onze “Think Yes”-mentaliteit en inspireren ons tot het vinden van optimale oplossingen voor onze klanten, de samenleving en ons milieu.